美容师职业规划的黄金道路
- 2022-06-11
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- 深圳市远东职业技能培训学校
对于美容师这个职称来说，想必很多人都会简单的认为无非就是职业称呼罢了；实际上，稍微懂点美容知识的人都知道，美容美丽他人成就自己，美容不仅是种技术，更是一种艺术。美容师需要根据客户的脸型、肤色、皮肤特点等，为客户提供完美的解决方案，让客户拥有完美的皮肤。
纵观当今美容行业的美容师大部分年龄都很小，90后的占了多数，来自农村的比较多，而且学历相对较低，难怪有人说这个行业素质很低。其实不然，美容行业发展到今天，有很多高学历的女孩子加入到了美容师的行列，慢慢的，这个行业越来越专业，整体素质都在不断提高。
但是，我们不得不面对，美容师随着年龄的增长，她们也要面临所有女孩子所遇到的问题，离开自己心爱的美容师岗位、择偶、结婚、嫁人、生孩子伺候老人等问题。试问，美容师的职业寿命到头了吗？真是青春饭吗？
就算生完孩子回来，还是要做美容师？美容师的未来出路到底在哪里？其实当今的化妆品行业女性不会担心失业，化妆品行业是第三产业中的朝阳产业，目前护肤品在我国《中国品牌评价报告》中品牌使用率中列居第二位，并且在经济危机下，化妆品行业还持续不断的增长率，并出现家喻户晓的“口红效应”。美俪阿萨娜美容培训导师表示随着老百姓的生活水平不断提高，对美容养生的需求越来越迫切时，美容人才紧缺，解决人才问题是头等大事。
我们将美容师的职业成长之路规划如下：
美容师—顾问—店长—导师—专家—讲师—技术（培训）总监—总经理（老板）
按着这个职业规划走下去，需要美容师付出很大的努力和汗水才能修成正果。作为美容师来讲，目标明确，为了实现目标理想，工作起来会从充满力量。但对90%以上的美容院老板来讲，这是不愿意看到的，也是不愿意面对的，为啥？本身美容院的美容师奇缺，好不容易培养出来的美容师，流失掉了，对美容院的业绩下滑影响太大，所以，所有厂家都不会去动员美容师离开美容院，到厂家去做美容导师。
美容师在职业成长当中需要做什么？学会什么东西？要付出那些？
学会顾客管理，学会顾问咨询、管理;学会销售，学会店务管理（店长管理）;同时懂得顾客管理、员工管理、物品管理、运营管理、促销管理、方案策划等，这些需要付出很多精力、汗水、时间来学习，积累和沉，有个漫长的过程。
（1）美容师：从后基本护理开始学起，顾客接待礼仪，产品技术手法都要熟悉，能独立上手给顾客做面部，身体护理，要懂得电话营销，如何做销售等。
（2）顾问：专业知识要强，要具备很好的销售技巧，顾客性格分析能力和女性心理学知识。
（3）店长：除具备顾问的条件以外，学会员工管理，顾客管理，物品管理，运营管理，具备很好的销售能力。
（4）高级导师：授课能力，沟通能力，协调能力之外，要炼就一张铁嘴。
美导的形象是非常重要的，是企业形象的代表，就像一个公关和经理，所以下面介绍几个美导的标准形象要求：A、牙齿清洁 B、面部淡妆 C、整理头发 D、保持身材 E、留意姿态 F、职业服装
（5）专家：除具备导师具有的能力之外，销售压单能力、分析能力、带动能力、会务能力要强。
（6）讲师：除具备专家能力之外，还要具备事物的解析能力、会务能力、销售压单能力，学会把我知道的东西教给别人，表达能力要强，业务拓展能力要强，包括公关能力。
（7）技术培训总监：要具备讲师的能力和专业技术扎实之外，心系整个公司的运转、自身的训练能力、会务策划、统筹能力要强、管理能力、团队打造能力要强，当你做的很出色的时候，你带动的团队也是一流的。
（8）总经理（老板）：要具备技术总监的能力之外，本身的沟通、协调、管理、策划、社交、公关能力要强，可以自己运作公司，开美容院。
（9） 有的美容师遇到好的平台，沉淀几年后，会一步到位自己开店，做老板。
职业美容师的发展道路，是个自我磨练与自我成长的过程；完整的职业规划，让每位美容从业者对于人生前途变的更加的清晰和自信，只有规划好准确的职业目标后，才能在未来的美容职场生涯中，成就自己的魅力事业和美丽人生。
